Ideacube

いま、個人的ではないプロジェクトを
企画しています。

有志メンバーで何度も話し合い、意見
を出し合って。

なんか自分が所属するところの雰囲気
が悪いことってあるでしょ？

 

そんな時どうしてますか？

心の中で不平不満を呟きながら火の粉
がかからないように何もしないで見て
いますか？

 

私ね、そーゆーの本当嫌なの。

 

何もしないくせに文句垂れているの
格好悪いと思っちゃう。

 

昔ね、新しく変わった部署が研究部門
でね、それまでチームワークでやって
きたから、ガーン！

誰もグループの他の人の動向とか知ら
ず、文句しか言わないの。

カルチャーショックを受けました。

 

会社入って初めて、会社辞めたいと
思ったわ。

 

でもそんな状態に毎日身を置くことが
嫌だったのね。

 

でも何もできないのはもっと嫌。

 

だから、まずはある先輩について周り
お昼一緒にいきましょうよー、お茶に
行きましょうよーと近寄ってみた。

 

そこから段々話するようになって。

少し周波数が変わると周りも感じるの
だと思う。

 

そのうち、ランチ行く人が増えてきて
グループの人たちと会話できるように
なってきた。

 

他人に全く無関心で関わりを持たない
ようにしてた人たちが少しずつ心を
開いて自分のことを語るようになって
きたのね。

 

それでわかったのは、その部署にいた
人たちの多くは見える、聞こえる系の
人だったの💦

友人の話してたら「〇〇さんはどうし
たの？」と聞かれ、え？私、彼女の
名前言った？？
みたいなことがまあまああって。

ああ、そんなこともあって関わりを
持たないようにしていたのか、と
思ったのだけど…

 

まあ、そんな感じで半年後には部署の
みんなで旅行に行くくらい仲良くなっ
たんだよね。

 

だから「こうしたい」というビジョン
を持って、その時自分ができることを
してみたら流れは変わると思っている。

 

今もそう。

ただ、雰囲気を変えたかった。

残りの時間を楽しい！と感じ
後から振り返って誰にとっても最高の
一年だったと思える時間にしたい。

 

 

それだけ。

 

そのために個人的な感情や文句や不満
は一旦脇に置いて、それが上手く循環
するように考えて行動している。

 

ブチ切れそうになったら仲間になだめ
られてね（苦笑）

 

ほんのちょっと、自分が発する周波数
を変えていくだけで起こることは変わる。

 

いつもより笑顔で挨拶をする

頼まれたら「はい！」と言って受ける
→嫌々やってんのよーってオーラを
出さない！

 

どうせやるなら、どうした方が気持ち
いいか、それをしてる時何色か？を
考えて選ぶ！

 

どうせ、それはあなたがやるんでしょ？
なら、気持ち良く感じて貰えることを
選択してみようよ。

 

使った後の洗面台の水を拭く

自分が拭くようになると、綺麗なとこ
ろを見たら、ああ、誰かやってくれて
いるんだな、とその誰かに感謝が湧く
んだよね。

 

日常の些細なことが自分の周波数を
変えるんだよね。

人はそれぞれのできることをしたら
いい。

 

自分にはあれはできない、なんて思う
必要ないし。

 

私は企画や初期段階の何かを作り上げ
る時のエネルギーはあるけど、

何かをより良くとか、角を立てずに
上手に物事を運ぶとか、才能ないもの

 

それは他の人に任す。

 

そのできることに大小もない。

 

そんな風に自分の周波数整えて起こる
ことを変えて行かない？

 

29日の一粒万倍日、

ZOOMでミニワークショップ。
良かったらどうぞ。

詳細はこちら。

http://yuko-hayashi.com/jkh/20220414/